锐箭设计是一家为设计师提供创业可能的设计公司,经过长期合作得到股东充分信赖并有能力组建独立工作室的设计师,将被吸纳进入合伙人团队,按照国际通行的合伙人制分配工作利润。锐箭在2013年推出的合盟制度更加为有志于设计事业的优秀设计人才提供创业成功的机会,详细请参考本栏锐箭合盟制内容。

 

我们目前的薪酬体系分为三个阶段:
设计助理(不能独立完成设计工作):1500-1800元。设计助理阶段设计师的工资是双方事先约定好的,也就是固定工资。

设计师:基本工资+奖金(常规奖金+加班奖金+项目奖金+年终奖金)+福利。基本工资由公司和设计师本人按照个人能力事前约定,奖金根据设计师当月业绩,评定一个奖金的级别,奖金额度从基本工资的10%到200%,也就是说努力工作的,有业绩的工资就高反之就少

锐箭设计合伙人:按比例分红(承担经营成本和经营风险);合盟工作室负责人可升格为锐箭合伙人,二者可并兼共享。

合盟工作室负责人:负责人人根据各自工作室需要聘请员工,就像经营一间自己的公司,却规避了创业的风险和投资的瓶颈,收益也比自我创业更有保障。合盟工作室负责人可升格为锐箭合伙人,二者可并兼共享。

锐箭品牌设计持续健全的福利制度,这些福利充分保障锐箭成员的幸福生活。

培训:锐箭设计定期或不定期提供内务或外部培训,以期提升锐箭成员综合能力。

社保:锐箭品牌对符合要求的锐箭成员提供基本社保。